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APYME Vegas Altas La Serena organiza un curso sobre “Neuroventas”

En su afán por buscar las mejores herramientas que permitan a sus asociados y el empresariado en general ampliar y beneficiar a sus negocios, APYME Vegas Altas La Serena organiza el curso denominado “NEUROVENTAS: La decisión no la tomas tú, la toma tu mente”, que será impartido por Neftalí García, que es entrenador certificado en Neuroventas por el “Bussines & Innovation Institute of América”.

Neftalí a lo largo de su trayectoria cómo consultor para empresas ha llegado hasta conseguir incremen-tos en la facturación del 40% de algunas de las empresas. Lo más importante es poder aportarles a los equipos comerciales herramientas para que innoven en su forma de vender. Neftalí se ha formado en diferentes áreas con los mejores a nivel mundial y es entrenador certificado en neuroventas por Jürgen Klaric. Jürgen Klaric tiene actualmente RECORD GUINNES MUNDIAL al mejor vendedor de mundo. (Premio otorgado en Mayo de 2018 en Barcelona).

En esta nueva economía es vital para las empresas conocer cómo funciona la mente de sus clientes potenciales para poder cerrar ventas.

El curso tendrá lugar en las instalaciones de APYME en Don Benito, en la Calle Espronceda, el próximo jueves, 27 de junio entre las 09 y las 13 horas.

Este curso se basa en estudios científicos que aseguran que el 97 % de las decisiones que tomamos, las toma nuestro cerebro de forma inconsciente y explora las fórmulas para llegar hasta la mente de nuestros clientes.

Para aquellos que quieran participar en el mismo, deberán inscribirse en APYME Vegas Altas La Serena, mediante correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Para más información sobre el curso y el ponente podéis consultar en el siguiente enlace: http://neftaligarcia.com/pdf-neuroventas/

PIE DE FOTO: Cartel del curso

APYME Vegas Altas La Serena colaboró con la ONGD “Mujeres en Zona de Conflicto”, en un Networking con el empresariado

APYME Vegas Altas La Serena ha participado, mediante la intervención de su presidente Daniel Nieto y su gerente, María de los Ángeles Prieto, en una actividad que desde la ONGD Mujeres en Zona de Conflicto - Delegación de Badajoz se ha organizado en Feval. Se ha tratado de un NETWORKING CON EL EMPRESARIADO, en el marco en el Programa Crisol-Formación "HACEN: Habilitación Comunitaria en El Noque" en la especialidad de Limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y locales subvencionado por el Servicio Extremeño de Empleo, Junta de Extremadura y Unión Europea (Fondo Social Europeo) con la colaboración del Excelentísimo Ayuntamiento de Don Benito.

APYME ha sido la única organización empresarial representada en este encuentro entre el empresariado de la localidad de Don Benito y localidades cercanas y las alumnas-trabajadoras que están formándose y aplicando los conocimientos teóricos a través de las unidades de obras en diferentes espacios del barrio de El Noque.

El objetivo era que las empresas conozcan la cualificación de las personas en el ámbito de la limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y locales y tomen en cuenta los diferentes perfiles profesionales para cubrir las futuras demandas de empleo en sus empresas. Daniel Nieto ha insistido en su intervención en la necesidad de emprender para asegurarse un futuro laboral, en las muchas oportunidades que quedan en la comarca para iniciar nuevos negocios, mientras que María de los Ángeles Prieto presentó la bolsa de empleo de APYME que cada año consigue un buen número de contrataciones para cubrir plazas en las empresas asociadas.

PIE DE FOTO: Daniel Nieto en un momento de su intervención

Interesante jornada de formación organizada desde APYME Vegas Altas – La Serena y Cruz Roja sobre la Formación en Selección por Competencias

Cruz Roja en colaboración con Apyme Vegas Altas La Serena, desde el Plan de Empleo han organizado una interesante jornada de formación específica para empresas denominada: “FORMACIÓN EN SELECCIÓN POR COMPETENCIAS”: Suma Diversidad, Multiplica Oportunidades, Workshop para empresas, a la que han asistido un buen número de empresarios y profesionales, que han destacado lo original del tema a tratar y la innovadora forma de conducir la charla por parte de Macarena Muñoz, coach, formadora y consultora experta en Comunicación Interpersonal del Grupo Talentia. Experta en el Estándar Internacional en Gestión de Personas ,en Técnicas de Selección de Personal, Comunicación, Gestión del estrés, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Motivación, atención al cliente, proactividad, habilidades sociales y Gestión de equipos.

El contenido de dicha formación tenía como objetivo el conocer los procesos de selección por competencias que se sigue en las empresas y su aplicación y sensibilizar en diversidad, igualdad e inclusión dentro de los equipos empresariales y organizativos.

Durante las jornadas se trataron entre otros la empatía como herramienta básica para el entendimiento entre personas y convivencia en entornos empresariales, los aspectos positivos que aporta la diversidad: talentos y perfiles y los procesos de selección por competencias.

Al final, resultó una buena oportunidad para reunir a un grupo de profesionales representantes del tejido empresarial de Don Benito y la comarca y charlar sobre nuevas técnicas de selección del personal, en la que no faltaron las referencias a grandes empresas multinacionales por todos conocidas y sus revolucionarios métodos para la elección de sus trabajadores.

PIE DE FOTO: Un momento de las jornadas

APYME Vegas Altas - La Serena y Cruz Roja organizan unas jornadas encaminadas a la Formación en Selección por Competencias

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, Cruz Roja en colaboración con Apyme Vegas Altas La Serena, van a organizar una formación específica para empresas denominada: “FORMACIÓN EN SELECCIÓN POR COMPETENCIAS”: Suma Diversidad, Multiplica Oportunidades, Workshop para empresas. Tendrá lugar durante la mañana del próximo 6 junio 2019 a partir de las 9.30h, en el aula La Serena en el Centro Tecnológico de Feval ,con descanso para un café- networ-king, y durará hasta las 12:30h aproximadamente.

El contenido de dicha formación tiene como objetivo conocer los procesos de selección por competencias y su aplicación y sensibilizar en diversidad, igualdad e inclusión dentro de los equipos empresariales y organizativos.

Será dinamizado por Macarena Muñoz, coach, formadora y consultora experta en Comunicación Interpersonal del Grupo Talentia. Experta en el Estándar Internacional en Gestión de Personas ,en Técnicas de Selección de Personal, Comunicación, Gestión del estrés, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Motivación, atención al cliente, proactividad, habilidades sociales y Gestión de equipos.

Dentro del programa se tratará la empatía como herramienta básica para el entendimiento entre personas y convivencia en entornos empresariales, los aspectos positivos que aporta la diversidad: talentos y perfiles y los procesos de selección por competencias: - Técnicas y habilidades para una entrevista por competencias (behavioral interview) - Desarrollo y utilización eficaz de una guía de entrevista - Práctica de técnicas de preguntas - Control del ritmo de la entrevista, etc.

Una buena oportunidad donde se reunirán un grupo de profesionales representantes del tejido empresarial de Don Benito y Comarca.

Aquellos que estén interesados en asistir, deberán confirmar su asistencia antes del 31 de mayo, a través de APYME Vegas Altas La Serena o en el siguiente enlace:

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=-QiRdbPNBEu5dj6bPZrQvvPyls02HwFBlq_S8EAD8QFUOVpYSDlJSVFMQlUyVkhFVEI5MEw3UUNQTC4u

PIE DE FOTO: cartel de las jornadas

VOX Extremadura visita APYME Vegas Altas – La Serena, CEAT Extremadura y RedActiba para escuchar las reivindicaciones de los empresarios

Juan Antonio Morales, candidato e VOX a la presidencia de la Junta de Extremadura, acompañado por otros miembros del partido como Gabriel VIñegla, coordinador provincial, Juan Manuel Santos, candidato a la alcaldía de Don Benito o Antonio Pozo, visitaron la sede de APYME Vegas Altas – La Serena, RedActiba y CEAT Extremadura para escuchar las reivindicaciones de los empresarios y presentar sus propuestas de cara a las próximas elecciones, regionales y municipales.

Como viene siendo habitual fueron recibidos por buena parte de la junta directiva de las tres asociaciones y Daniel Nieto, como representante de las tres organizaciones empresariales, trasladó a los responsa-bles de VOX Extremadura las demandas y propuestas ya presentadas a los otros grupos políticos, de cara a las próximas elecciones del 26 de Mayo. Se volvió a insistir en el cambio del sistema de repre-sentación empresarial e interlocución social de cara a los organismos regionales, de forma que se ade-cúe el número de representantes a la realidad actual, en la que hay nuevas organizaciones empresaria-les. También se habló de crear una mesa o consejo empresarial, el desarrollo de programas para incenti-var el emprendimiento, atraer inversión foránea, crear una marca autonómica de seguridad jurídica para inversión privada externa e interna, elaborar un plan para fijar a la población en el medio rural, o invertir en una administración ágil y en la simplificación de la burocracia administrativa.

Las tres organizaciones, APYME, CEAT Extremadura y RedActiba insistieron en constituir una mesa o consejo del autónomo autonómico, la integración de dicha mesa en el dialogo social sin restricciones, un plan de autoempleo y emprendimiento a cuatro años y realizar acciones especiales para el mantenimien-to y consolidación de autónomos establecidos.

Por su parte Juan Antonio Morales, como aspirante a presidir la Junta de Extremadura, trasladó algunos aspectos de su programa que tienen que ver con los empresarios, como rebajar el tramo autonómico de IRPF hasta el 8% si se vive en una zona rural despoblada y otros que tienen que ver más con la pobla-ción en general como la supresión de impuestos como el de patrimonio transmisiones o actos jurídicos documentados, hacer una administración más fácil para el ciudadano o eliminar organismos duplicados.

PIE DE FOTO: Un momento de la visita

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